ਇੱਕ ਵਾਰ ਮੁੜ ਛਾਂਟੀ ਦੀ ਤਲਵਾਰ?, 14000 ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣਗੇ ਬਾਹਰ, 2025 ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਸੀਮਤ – News18 ਪੰਜਾਬੀ
Amazon Layoffs: ਦੁਨੀਆ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵੱਡਾ ਝਟਕਾ ਲੱਗਾ ਹੈ। 2025 ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਛਾਂਟੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਇਸ ਸਾਲ ਲਾਗਤ ਬਚਾਉਣ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਆਪਣੀ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੇਗਾ। 2025 ਵਿੱਚ 14000 ਲੋਕ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਗੁਆ ਦੇਣਗੇ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 13% ਦੀ ਕਮੀ ਆਵੇਗੀ। ਇਸ ਸਾਲ, ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਚੂਨ ਦਿੱਗਜ AI ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਕਮਾਉਣ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਫਾਈਨੈਂਸ਼ੀਅਲ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਦੀ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਦਾ ਐਲਾਨ 2025 ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਲਗਭਗ 2.1 ਤੋਂ 3.6 ਬਿਲੀਅਨ ਅਮਰੀਕੀ ਡਾਲਰ ਦੀ ਬਚਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲੇਗੀ। ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਛਾਂਟੀ ਦੌਰ ਦਾ ਅਸਰ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ‘ਤੇ ਪਵੇਗਾ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਗਿਣਤੀ 1,05,770 ਤੋਂ ਘੱਟ ਕੇ 91,936 ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ।
ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੇ ਸੀਈਓ ਐਂਡੀ ਜੈਸੀ ਨੇ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਦਿੱਗਜ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਕਰਕੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ। ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਐਂਡੀ ਜੈਸੀ ਨੇ 2025 ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ 15% ਵਧਾਉਣ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਛਾਂਟੀਆਂ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮਕਾਜ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲੇਗੀ।
ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਮੋਰਗਨ ਸਟੈਨਲੀ ਦੀ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਕਟੌਤੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਸਿੱਧੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਵਧਾਏਗਾ, ਤਨਖਾਹ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰੇਗਾ। 2019 ਵਿੱਚ, ਈ-ਕਾਮਰਸ ਦਿੱਗਜ ਕੋਲ 7,98,000 ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਨ। 2021 ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ, ਇਹ ਗਿਣਤੀ ਵੱਧ ਕੇ 1.6 ਮਿਲੀਅਨ ਹੋ ਗਈ ਸੀ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ, ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਨੇ ਛਾਂਟੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। 2022 ਅਤੇ 2023 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਕੰਪਨੀ 27,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰੇਗੀ। ਕੰਪਨੀ ਜਲਦੀ ਹੀ ਇਸ ਸਾਲ ਲਈ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕਰੇਗੀ।
