ਦੀਵਾਲੀ ਨਹੀਂ, ਹੋਲੀ ਦਾ ਬੋਨਸ! ਇਹ ਕੰਪਨੀ 650 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੰਡੇਗੀ 34 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ, 25 ਸਾਲ ਪੂਰੇ ਹੋਣ ‘ਤੇ ਖੁਸ਼ ਹੈ ਚੇਅਰਮੈਨ

ਦੀਵਾਲੀ ‘ਤੇ ਬੋਨਸ ਵੰਡਣ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਕਈ ਵਾਰ ਸੁਣਿਆ ਹੋਵੇਗਾ, ਪਰ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਕੰਪਨੀ ਹੈ ਜੋ ਹੋਲੀ ‘ਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬੋਨਸ ਵੰਡਣ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। प्रूडेंट ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਐਡਵਾਈਜ਼ਰੀ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਸੰਜੇ ਸ਼ਾਹ ਨੇ ਘਰੇਲੂ ਸਹਾਇਕਾਂ ਸਮੇਤ 650 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਸਟਾਫ ਨੂੰ 34 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਦੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਲਈ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ।

ਸ਼ਾਹ ਦੀ ਪ੍ਰੂਡੈਂਟ ‘ਚ 42 ਫੀਸਦੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਛੋਟ ਲਈ ਭਾਰਤੀ ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀਆਂ ਅਤੇ ਐਕਸਚੇਂਜ ਬੋਰਡ (ਸੇਬੀ) ਕੋਲ ਪਹੁੰਚ ਕੀਤੀ। ਭਾਰਤੀ ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀਆਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਐਕੁਆਇਰ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਸਮੂਹ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਢਾਂਚੇ ‘ਤੇ ਅਸਰ ਪੈ ਸਕਦਾ ਸੀ। ਸੇਬੀ ਨੇ ਢਿੱਲ ਦਿੱਤੀ, ਪਰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਮਿਸਾਲ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ।

1.75 ਲੱਖ ਸ਼ੇਅਰ ਕੀਤੇ ਗਿਫਟ
ਸ਼ਾਹ ਨੇ 1,75,000 ਸ਼ੇਅਰ ਗਿਫਟ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਜੋ ਉਸ ਦੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਦਾ 0.4% ਹੈ। ਇਹ ਤੋਹਫ਼ਾ ਪ੍ਰੂਡੈਂਟ ਦੀ 25ਵੀਂ ਵਰ੍ਹੇਗੰਢ ਦੇ ਮੌਕੇ ‘ਤੇ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦਾ ਤਬਾਦਲਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਤਹਿ ਦਿਲੋਂ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਖੜੇ ਹੋਏ ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਵਿੱਚ ਮੇਰੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ। ਇਹ ਸਾਰੇ ਸਿਰਫ਼ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਇਸ ਯਾਤਰਾ ਵਿਚ ਸਾਡੇ ਸਾਥੀ ਹਨ। ਇਹ ਕਦਮ IDFC ਫਸਟ ਬੈਂਕ ਦੇ ਸੀਈਓ ਵੀ ਵੈਦਿਆਨਾਥਨ ਦੇ ਕੁਝ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਸਹਾਇਕਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰ ਗਿਫਟ ਕਰਨ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦੇਣਾ ਪਵੇਗਾ ਟੈਕਸ
ਸ਼ੇਅਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਟੈਕਸ ਸੰਬੰਧੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਭਾਰਤੀ ਟੈਕਸ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ, 50,000 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੋਹਫੇ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਨੂੰ ਆਮਦਨ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਲਗਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੀ ਮਾਰਕੀਟ ਫਾਈਲਿੰਗ ‘ਚ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤੋਹਫੇ ‘ਚ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸ਼ੇਅਰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਸ਼ਰਤ ਦੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਕਾਬਿਲੇਗੌਰ ਹੈ ਕਿ ਤੋਹਫ਼ਾ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਨ੍ਹਾਂ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਟੈਕਸ ਵੀ ਦੇਣਾ ਪਵੇਗਾ।

ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਕੀਮਤ ਕੀ ਹੈ?
ਪ੍ਰੂਡੈਂਟ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਪੰਜਵਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਮਿਉਚੁਅਲ ਫੰਡ ਵਿਤਰਕ ਹੈ। ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸਾਲ 2022 ਵਿੱਚ 630 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਕੀਮਤ ‘ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਈਪੀਓ ਰਾਹੀਂ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਹ ਹੁਣ 1,920.55 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ‘ਤੇ ਵਪਾਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਗਿਫਟ ਕੀਤੇ ਸ਼ੇਅਰ ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾਵਾਂ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿੱਤੀ ਬੋਨਸ ਬਣਦੇ ਹਨ। ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਕਦਮ ਨਾਲ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਲੱਖਾਂ ਰੁਪਏ ਤੋਹਫੇ ਵਜੋਂ ਮਿਲ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।