Zip ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਨੇ ਇਸ ਦੀਵਾਲੀ ‘ਤੇ ਆਪਣੇ ਡਿਲੀਵਰੀ ਪਾਰਟਨਰਾਂ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਮੁਹਿੰਮ ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਪਾਇਲਟਾਂ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਜੋ ਦੀਵਾਲੀ ਵਰਗੇ ਵਿਅਸਤ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਤੇਜ਼-ਵਣਜ ਅਤੇ ਭੋਜਨ ਡਿਲੀਵਰੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਇਸ ‘ਜ਼ਿਪ ਦੀਵਾਲੀ ਬੋਨਾਂਜ਼ਾ’ ਮੁਹਿੰਮ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਪੰਜ ਸਭ ਤੋਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜ਼ਿਪ ਪਾਇਲਟਾਂ ਨੂੰ mployee Stock Ownership Plan (ESOP) ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ 15 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਦੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਜ਼ਿਪ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਦਮ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਪਾਇਲਟਾਂ ਦੀ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਜ਼ਿਪ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਆਪਣੇ ਡਿਲੀਵਰੀ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਆਮਦਨ ਦੁੱਗਣੀ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ…
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜ਼ਿਪ ਦੀਵਾਲੀ ਬੋਨਾਂਜ਼ਾ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ, ਭਾਰਤ ਭਰ ਦੇ ਚੋਟੀ ਦੇ 30 ਪਾਇਲਟਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਉੱਤਮਤਾ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਸੋਨੇ ਅਤੇ ਚਾਂਦੀ ਦੇ ਸਿੱਕਿਆਂ ਨਾਲ ਸਨਮਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਦੀਵਾਲੀ ਵਾਲੇ ਦਿਨ ਯਾਨੀ 31 ਅਕਤੂਬਰ ਨੂੰ, ਜ਼ਿਪ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਾਇਲਟਸ – ਮੌਜੂਦਾ ਅਤੇ ਸਾਬਕਾ – ਆਪਣੀ ਕਮਾਈ ਨੂੰ ਦੁੱਗਣਾ ਕਰ ਸਕਣਗੇ। ਜੋ ਤਿਉਹਾਰਾਂ ਦੇ ਸੀਜ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮੌਕਾ।
ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਵਾਧੂ ਲਾਗਤ ਦੇ ਬਣੋ EV ਮਾਲਕ…
ਜ਼ਿਪ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਨੇ ਇੱਕ ਰੇਂਟ ਟੁ ਓਨ ਸਕੀਮ ਵੀ ਪੇਸ਼ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਤਹਿਤ ਜ਼ਿਪ ਪਾਇਲਟ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਵਾਧੂ ਕੀਮਤ ਦੇ ਆਪਣਾ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਸਕੂਟਰ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਯੋਜਨਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਪਾਇਲਟਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਵਾਹਨ ਲੈਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਬਿਆਨ….
ਜ਼ਿਪ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਦੇ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਸੀਈਓ ਆਕਾਸ਼ ਗੁਪਤਾ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਸਾਡੇ ਜ਼ਿਪ ਪਾਇਲਟ ਸਾਡੇ ਕਾਰਜਾਂ ਦੇ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਹਨ। ਜ਼ਿਪ ਦੀਵਾਲੀ ਬੋਨਾਂਜ਼ਾ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਲਾਭ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਈਐਸਓਪੀ ਵਰਗੀਆਂ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਇਸ ਦੀਵਾਲੀ ‘ਤੇ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਾਇਲਟਾਂ ਲਈ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ‘ਚ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਬਦਲਾਅ ਲਿਆਵੇ।
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਜ਼ਿਪ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਦੀ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਗਿਗ ਵਰਕਰਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਭਵਿੱਖ ਦਾ ਭਰੋਸਾ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।
