3 ਸਾਲ ਤੱਕ ਮੁਫਤ ਮਿਲੇਗਾ 7 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਦਾ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ , ਜਾਣੋ ਨਵੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ

ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਸੰਗਠਨ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਲਿੰਕਡ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਯਾਨੀ EDLI ਸਕੀਮ ਦੀ ਮਿਆਦ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨਾਲ EPFO ਦੇ ਕਰੀਬ 6 ਕਰੋੜ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਫਾਇਦਾ ਹੋਵੇਗਾ। EDLI ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਤਹਿਤ, EPFO ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ 7 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਦਾ ਮੁਫਤ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ 28 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2021 ਨੂੰ, EDLI ਸਕੀਮ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਜਾਰੀ ਕਰਕੇ, EPFO ਗਾਹਕਾਂ ਦੇ ਵਾਰਸਾਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਬੀਮਾ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਹੁਣ ਇਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਈਪੀਐਫਓ ਨੇ 7 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਦੇ ਬੀਮਾ ਲਾਭ ਲੈਣ ਲਈ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਢਿੱਲ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਬੀਮਾ ਲਾਭ ਲੈਣ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ 12 ਮਹੀਨੇ ਇੱਕੋ ਥਾਂ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੀ, ਹੁਣ ਇਹ ਸ਼ਰਤ ਹਟਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।
EDLI ਸਕੀਮ ਸਾਲ 1976 ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਜਿਸ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਬੀਮਾ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਤਾਂ ਜੋ ਜਦੋਂ ਵੀ ਕਿਸੇ EPFO ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਮੌਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਆਰਥਿਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਨਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇ। ਬੀਮੇ ਦੀ ਰਕਮ EPF ਖਾਤਾ ਧਾਰਕ ਦੇ ਨਾਮਜ਼ਦ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਨਾਮਜ਼ਦ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਾਰਸਾਂ ਨੂੰ ਬੀਮੇ ਦੀ ਰਕਮ ਬਰਾਬਰ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਬਿਮਾਰੀ, ਦੁਰਘਟਨਾ ਜਾਂ ਕੁਦਰਤੀ ਮੌਤ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਬੀਮਾ ਕਵਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਬੀਮੇ ਦੀ ਰਕਮ ਤਨਖਾਹ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ
EDLI ਸਕੀਮ ਅਧੀਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈ ਬੀਮਾ ਰਕਮ ਪਿਛਲੇ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੌਤ ਹੋਣ ‘ਤੇ, ਨਾਮਜ਼ਦ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਬੋਨਸ ਦੇ ਨਾਲ ਪਿਛਲੇ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 30 ਗੁਣਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਪੀਐਫ ਦੀ ਰਕਮ ਵਿੱਚੋਂ 8.33 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਈਪੀਐਸ ਵਿੱਚ, 3.67 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਈਪੀਐਫ ਵਿੱਚ ਅਤੇ 0.5 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਈਡੀਐਲਆਈ ਸਕੀਮ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਭ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ
ਕੋਈ ਵੀ ਖਾਤਾ ਧਾਰਕ EDLI ਸਕੀਮ ਤਹਿਤ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 2.5 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਅਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 7 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਦਾ ਬੀਮਾ ਕਲੇਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦਾਅਵਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਖਾਤਾ ਧਾਰਕ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 12 ਲਗਾਤਾਰ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਵਾਲੇ ਖਾਤਾਧਾਰਕ ਨੂੰ ਬੀਮੇ ਦਾ ਲਾਭ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ।
ਪੀਐਫ ਖਾਤੇ ‘ਤੇ ਇਸ ਬੀਮੇ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਉਦੋਂ ਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਪੀਐਫ ਖਾਤਾ ਧਾਰਕ ਦੀ ਸੇਵਾ ਦੌਰਾਨ ਮੌਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਭਾਵ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ। ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਛੁੱਟੀ ’ਤੇ। ਇਸ ਨਾਲ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ।