Business

ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ Cibil Score? ਬੈਂਕ ਕਿਵੇਂ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ Loan ਦੇਣਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ?

ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਬਿੱਲ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ EMI ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ CIBIL ਸਕੋਰ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸਦੀ ਰੇਂਜ 300 ਤੋਂ 900 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੈ। ਇਸ ਰੇਂਜ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦਰਸਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ

ਇਹ 900 ਦੇ ਜਿੰਨਾ ਨੇੜੇ ਹੋਵੇਗਾ, ਓਨਾ ਹੀ ਬਿਹਤਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਇਸਦੀ ਰੇਂਜ ਜਿੰਨੀ ਘੱਟ ਹੋਵੇਗਾ, ਓਨਾ ਹੀ ਮਾੜਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਹ ਸੀਮਾ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਇਨਫਰਮੇਸ਼ਨ ਬਿਊਰੋ (ਇੰਡੀਆ) ਲਿਮਟਿਡ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਰੇਂਜ ਕਿਵੇਂ ਤੈਅ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ?
ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਹੁਣ ਤੱਕ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਬਿੱਲਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਕਰਜ਼ਾ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੀ EMI ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਸਕੋਰ ਇਸ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਤੈਅ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਡੀ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਰਿਪੋਰਟ ਤੁਹਾਡੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਹਿਸਟਰੀ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਬਣਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ

ਕਿੰਨਾ CIBIL ਸਕੋਰ ਬਿਹਤਰ ਹੈ?

300 ਤੋਂ 549 – ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ CIBIL ਸਕੋਰ 300 ਤੋਂ 549 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਉਸਨੂੰ ਕਰਜ਼ਾ ਜਾਂ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਘੱਟ ਰੇਂਜ ਵਾਲਾ CIBIL ਸਕੋਰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਲੋਨ EMI ਜਾਂ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡ ਬਿੱਲ ਦਾ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ

549 ਤੋਂ 649 – ਇਹ ਰੇਂਜ ਬੈਂਕ ਜਾਂ ਵਿੱਤੀ ਸੰਸਥਾ ਦੀਆਂ ਨਜ਼ਰਾਂ ਵਿੱਚ ਠੀਕ ਮੰਨੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਸੀਮਾ ਵਿੱਚ ਬੈਂਕ ਨਾਲ ਵਿਆਜ ਦਰਾਂ ‘ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਆਜ ਦਰ ‘ਤੇ ਕਰਜ਼ਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਫਾਇਦੇ ਵੀ ਘੱਟ ਹਨ।

ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ

650-749 – ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਸਕੋਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜੋ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ ਸਿਰ EMI ਜਾਂ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਬਿੱਲ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਸਕੋਰ 650 ਅਤੇ 749 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਤੋਂ ਬਿਹਤਰ ਕਰਨ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

750 ਤੋਂ 900 – ਇਸਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਸਕੋਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਕਰਜ਼ਾ ਲੈਣ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੀ। ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਫਾਇਦੇ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਬੈਂਕ ਨਾਲ ਵਿਆਜ ਦਰ ਬਾਰੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਬੈਂਕ ਜਾਂ ਵਿੱਤੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ‘ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਉਹ ਘੱਟ ਵਿਆਜ ਦਰ ‘ਤੇ ਕਰਜ਼ਾ ਦੇਣਗੇ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।

ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ

Source link

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button